Ein funktionierendes Buchungssystem - für mehr Zufriedenheit bei Mitarbeiter:Innen
Wie erreiche ich eine höhere "Mitarbeiter Zufriedenheit"?
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, setzen Unternehmen üblicherweise sogenannte „Corporate Benefits“ ein.
Corporate Benefits sind Vergünstigungen, Sonderkonditionen oder zusätzliche Leistungen, die Unternehmen ihren Mitarbeitern anbieten (Quelle: Corporate Benefits). Diese Benefits dienen dazu, die Mitarbeiterbindung zu stärken, die Motivation zu erhöhen und neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Traditionelle Corporate Benefits wie kostenloser Kaffee, ein Obstkorb oder betriebliche Altersvorsorge sind wertvoll, aber oft nicht ausreichend, um das Glück der Mitarbeiter langfristig zu steigern und sie an das Unternehmen zu binden. Auch neuere Benefits wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Homeoffice helfen hier nur teilweise weiter. Ein Parkplatz Buchungssystem, mit dem Mitarbeiter:Innen stressfrei am Bürostandort parken können, ist nur bei wenig Unternehmen bis dato etabliert.
Parken als Faktor für die Zufriedenheit der Mitarbeiter:Innen
Eine oft übersehene Möglichkeit, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern, liegt im effektiven Parkraummanagement. Denn die Suche nach einem Parkplatz kann bereits vor Arbeitsbeginn zu erheblichem Stress für die Mitarbeiter führen. Statistiken zufolge benötigt eine Person durchschnittlich 5-7 Minuten pro Tag, um einen geeigneten Parkplatz zu finden. Noch frustrierender ist, dass viele reservierte Parkplätze oft leer stehen, weil Mitarbeiter krank sind, im Urlaub oder von zuhause aus arbeiten. Dies erhöht den Ärger der Parkplatzsuchenden zusätzlich.
Nur die wenigsten Unternehmen können jedem Mitarbeitenden einen eigenen Parkplatz zur Verfügung stellen (Quelle: Statussymbol Firmenparkplatz). Häufig sind die wenigen Stellflächen dann auch noch für bestimmte Positionen und Personen im Unternehmen reserviert – die Chance auf einen Parkplatz am Morgen sind somit sehr gering.
Um die Knappheit der Stellflächen rund um den Unternehmensstandort zu minimieren, kann ein digitales und geregeltes Parkplatz Buchungssystem helfen.
Ein Buchungssystem für mehr Mitarbeiterzufriedenheit
Hier kommt das Parkplatz Buchungssystme von Firmparking als „Corporate Benefit“ ins Spiel, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern
Das Buchungssystem für Parkplätze bietet die Möglichkeit, den vermeidbaren Stress bei der Parkplatzsuche für Mitarbeiter zu minimieren oder sogar komplett zu beseitigen. Durch das einfache Buchungssystem von Firmparking können Mitarbeiter mit der Parkplatzmanagement App Parkplätze im Voraus reservieren oder bei Bedarf wieder freigeben. Dies reduziert nicht nur die Suche nach einem Parkplatz, sondern ermöglicht auch eine effiziente Nutzung des vorhandenen Parkraums.
Dies kann sogar ein wirksames Mittel sein, um Mitarbeiter langfristig zu binden und neue Talente anzuziehen. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern bequeme Parkmöglichkeiten durch Parkraum Lösungen anbieten, können sich von Wettbewerbern abheben und ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen.
Ein intelligentes Parksystem für die Zukunft
Um den aktuellen Fachkräftemangel erfolgreich meistern zu können, müssen Unternehmen sich stärker denn je von der Konkurrenz abheben (Quelle: Fachkräftemangel in Deutschland). Der „Obstkorb“ oder „flache Hierarchien“ reichen schon lange nicht mehr als „Corporate Benefit“ und begeistern die wenigsten Bewerber.
Hingegen kann ein funktionierendes und attraktives Mobilitätskonzept dabei helfen, den kleinen aber feinen Unterschied auszumachen. Ein stressfreier Arbeitsweg und die Sicherheit zu haben, dass am Bürostandort ein reservierter Parkplatz auf einen wartet ist etwas, womit man heutzutage durchaus noch punkten kann.
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